Padedame augančioms įmonėms sukurti efektyvius HR procesus, surasti tinkamus vadovus ir išvengti darbo teisės rizikų. Pirmoji konsultacija — nemokama.
HRBusiness.lt – tai patyrusių personalo valdymo specialistų komanda, padedanti įmonėms sukurti skaidrius, efektyvius ir lengvai valdomus žmogiškųjų išteklių procesus.
Suprantame, kad nėra dviejų vienodų verslų, todėl vietoje šabloninių modelių siūlome individualiai pritaikytus sprendimus, orientuotus į realų poveikį ir pamatuojamus rezultatus.
Pirmoji konsultacija — tai giluminė analizė, kurios metu išsiaiškiname, kaip veikia esami procesai ir kur slypi pagrindiniai žmogiškųjų išteklių valdymo iššūkiai.
Išorinis personalo vadovas — greitas startas (1–2 savaitės), lanksti apimtis, jokio ilgalaikio įsipareigojimo.
Struktūruota personalo procesų ir dokumentacijos peržiūra — DK atitiktis, BDAR, VDI prevencija.
Tikslinė C-lygio pozicijų atranka — randame kandidatus, kurių nėra skelbimų platformose.
Padedame rasti tinkamiausius specialistus, atsižvelgiant į kultūrą, vertybes ir kompetencijų poreikius.
Stipriname organizacijos įvaizdį kaip patrauklaus darbdavio — EVP, komunikacija, kultūra.
Personalo dokumentacijos sutvarkymas ir atitikties užtikrinimas pagal Lietuvos darbo kodeksą ir BDAR.
Dirbame taip, kad pokyčiai būtų realiai juntami: mažiau chaoso, daugiau aiškumo ir greitesni procesai.
Konsultacijoje greitai identifikuojame pagrindines problemas ir pasiūlome prioritetus.
Dirbame kaip ilgalaikis įmonės patarėjas, o ne tik paslaugos tiekėjas.
Visos rekomendacijos paremtos praktika, duomenimis ir gerosiomis HR praktikomis.
Mūsų komandą sudaro ilgametę patirtį sukaupę HR vadovai ir personalo valdymo specialistai, dirbę Lietuvos ir tarptautinėse organizacijose. Puikiai suprantame šiuolaikinių įmonių iššūkius – nuo procesų fragmentacijos iki darbuotojų įsitraukimo stokos.
Būtent todėl mūsų konsultacijos sukurtos taip, kad atskleistų tikruosius procesų silpnumus ir parodytų, kur įmonei labiausiai reikia pokyčių.
Išorinis personalo vadovas įsijungia greitai ir perima HR vadovavimą lanksčiomis sąlygomis — be ilgalaikio įsipareigojimo.
HR auditas parodo dokumentacijos ir procesų spragas prieš VDI patikrinimą — su prioritetuotu rizikų sąrašu ir veiksmų planu.
Tikslinė, diskretiška vadovų paieška strateginėms pozicijoms — kandidatai vertinami pagal kompetencijas ir kultūrinį tinkamumą.
Ilgametė patirtis
Personalo valdymo konsultacijose
Visoje Lietuvoje
Dirbame nuotoliniu būdu ir vietoje
Individualus požiūris
Kiekvienas projektas pritaikomas
Pasiruošę atsakyti į jūsų klausimus ir suteikti profesionalias HR konsultacijas.